Blog

Jun
21

La mejor forma de elogiar a un empleado

Cuando halagas y reconoces el trabajo de un empleado, lo más simple de decir puede ser lo peor que puedes decir. Hay 3 grandes verdades: el elogio motiva, el elogio anima y el elogio inspira. Nadie dudaría de ello por un instante. Pero, dependiendo del enfoque que uno elija, el halago puede tener el efecto […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
Jun
12

¿Qué tienen en común los peores perfiles de LinkedIn?

Los reclutadores y gerentes de Recursos Humanos tienen que ver tu perfil primero y tiene que gustarles lo que ven. Ellos pasan incontables horas “rastrillando” entre los perfiles de miles de candidatos y, al poco tiempo, todos parecen ser idénticos. Por lo que, si te encuentras en búsqueda activa, lo primero que debes hacer es […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
Jun
08

¿Mentor o Coach, cómo saber cuál es el indicado?

Se progresó mucho desde la época en que las compañías empleaban recursos externos para corregir comportamientos tóxicos en los niveles gerenciales. Hoy, los mentores y los coaches son empleados en todos los niveles para ayudar al desarrollo y el rendimiento de los empleados. Trabajan de un modo similar que los entrenadores deportivos con los atletas: […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
Jun
07

6 Preguntas a realizar durante una entrevista laboral

¿Qué deberías preguntarle al reclutador antes de finalizar la entrevista laboral? Asegúrate de dar una Buena impresión y averiguar todo lo que necesitas saber con estas simples preguntas.

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
May
26

3 Preguntas que deberías hacerte antes de aceptar un nuevo empleo

Durante la recesión de 2009, tomé un empleo de alto perfil en una importante empresa de marketing. En apariencia, era una oportunidad única: grandes clientes, excelente paga y, dado el clima económico reinante, me sentía afortunado. La propuesta no me entusiasmaba pero ¿Qué pensarían mis conocidos si lo rechazaba? Empecé un lunes y cada mañana […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
May
17

5 Preguntas para retener a tus mejores talentos

Si realmente quieres retener a tus empleados más valiosos y evaluar cómo se sienten dentro de la organización, conviene que mantengan conversaciones periódicas o “entrevistas de retención”, para evaluar su nivel de compromiso y mejorar aquellos aspectos que necesiten cambiar. Es conveniente anticiparse y mantener este tipo de entrevistas mientras el empleado sea parte de […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
May
10

Cómo prepararse para el cambio

Las nuevas tecnologías generan profundos avances y son mucho más que vientos de cambio; arremeten cual tornado, causando incertidumbre en la mayoría de las personas que temen por sus puestos de trabajo. Algunas investigaciones predijeron que los trabajos que desaparecerían en el futuro serían aquellos repetitivos o mecánicos pero, a raíz del auge de la […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
May
05

Resiliencia: ¿Clave del éxito?

Una investigación desarrollada por la Universidad de Pennsilvania arrojó que el mayor indicador de éxito es la resiliencia (mayor que el IQ o el estatus económico). La teoría explica que la resiliencia en el trabajo es la clave para el desarrollo; es lo que nos empuja para atravesar situaciones adversas, conquistar metas, sobreponernos al dolor […]

By CCN Consultores | Blog
DETAIL
Página 1 de 612345...Última »