Ofrecemos herramientas
estándares y customizadas
de Evaluación y Medición
que facilitan la identificación
de fortalezas actuales y oportunidades
de mejoras dentro de su organización.
Las mismas le permitirán
desarrollar y mejorar entre otros:
•
Comportamientos
de liderazgo y equipo
•
Prácticas
de selección y dotación
de personal
•
Programas
de capacitación y desarrollo
•
Evaluación
de procesos de performance
•
Iniciativas
de diversidad e inclusión
•
Comunicación
organizacional
•
Requisitos
/ Perfil de puestos
•
Empleados
comprometidos y alineados
con la estrategia
•
Satisfacción
del cliente interno
•
Mejores
prácticas
•
Retorno
de la inversión (ROI)
Nuestras herramientas:
Development
Center®
Es una evaluación estandarizada
basada en múltiples insumos
(competencias, técnicas,
observadores y participantes)
para identificar objetiva y sistemáticamente
los comportamientos de una persona.
Descargar
Presentación
Evaluación 360°
Las evaluaciones de 360 grados
apoya la identificación
de las fortalezas, áreas
de desarrollo y de algunos “puntos
desconocidos” para los participantes;
de manera que el desarrollo se
enfoca de acuerdo a lo que se
identifique.
Cuestionario de Quince Factores de Psytech
El 15FQ+ proporciona una evaluación integral de la esfera completa de la personalidad humana. Mantiene la amplitud de los 16 factores de personalidad original identificados por primera vez por Raymond B. Cattell y establece nuevas normas para la confiabilidad y validez.
Perfil
de Puesto (SkilAnalyzer®)
Evalúa los requisitos laborales
y desarrolla un perfil de puesto.
